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1.从事食品销售行业三年以上店长工作的经历,对公司下发的销售任务和利润指标负责。
2.负责门店经营管理制度、标准、流程落实执行,根据门店要求协助完善相关制度。
3.维护门店整体形象,保证门店顾客的满意度,能够妥善处理售后问题等。
4.在公司授权内完善店员的培训、考核工作,合理分配工作培养员工潜力。
5.日常管理:产品陈列、店内外卫生,活动的策划、执行、落地。
6.自身必须要有积极的心态,主动帮助别人,待人勤奋、敢于挑战、克服困难的精神,做事果断且有较强的团队意识。
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