主题: 榆炼搭建人才培养的高科技“练兵场”

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按照榆炼建设学习型企业和学习型班组的要求，为进一步提高该厂操作人员的技术素质、加快高科技人才培养和对设备故障与异常情况的判断处理能力，近日，榆炼人力资源部将电教室作为人才培养的高科技“练兵场”，对技术员、班组长及操作人员模拟仿真系统进行培训。

为确保模拟仿真系统培训工作真正收到实效，榆炼根据培训需求，择优选取模拟仿真系统培训中心，制定了有针对性学习的培训计划。同时，为了不影响正常生产，采取个人报名、随机自学、定期考核的开放式、动态化管理模式，保证了培训和生产工作两不误。

培训期间，参培人员运用新的操作理念，在计算机前按照操作步骤，模拟进行机组的开、停操作和各类事故处理操作等。学员们纷纷表示，要抓住这次培训机会，利用有效时间，努力学习，加深对新知识的理解，丰富专业实践经验，提高应变水平和事故处理能力，为企业安全平稳运行奠定基础。


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