主题: 考试何为考试？

关于靖边考试存在的问题及一点想法

 

  想了很久，觉得还是要说出来，每个人都是背后伟大，当面矮小。背后大放言词的没人听到，更不是英雄，而是一名怨妇，大家应该好好思考了！！！！！！！！！！！！！！！
 
   1.考前通知多样及时，考试内容，及考试前临时变更事项等细节，给各考生通知不到位，网站更新较慢，位置不明显，完全可以最新内容，做个广告位展示出来。一般网站只通知两件事情，就是考前公告，考后录取情况，中间变化情况，都是在人才交流中行外边贴张纸，遇到素质低下了，一撕了之。考试通知信息，希望多出现在一些靖边媒体上，方便大家浏览。
 
   2.考试内容不透明：考试都是给个标题，就完了，有的范围过大，里边包含若干个专业，每个专业出题难度，分额都不同，又何来公开。所以强烈要求，不管任何考试，考前考试内容详细化，并严格按照大纲出题。
 
   3.考试做到提前通知，比如现上半年，你就通知下半年有什么考试，并是什么内容，方便考生提前复习。现在靖边的考试，就像搞突然袭击，不是为了招人才，而是为了完成任务。给于众考生，一定的时间复习，这不是更符合择优录取的原则! 不然一场考试，07.08.09.10.11届的学生都有，那自然07届的最吃亏，别人总不能为了考试，几年起来什么不干，天天乱复习吧，又不是公务员考试，大纲，时间都固定，心里有底。所以给一定的时间复习，这才公平。
 
   4.报考审核严格化：考前要求大专以上文凭，就不是冒出高中、中专、假文凭的，已经在靖边各事业单位工作的，还有村官等。
 
   5.考中监督强化：至于这个，不管任何考试要求都一样的。希望加强。并提供举报大幅奖励政策，加大社会监督，创建公平考试氛围。
 
   6.考后情况透明公开化：为什么每次考试，都悄悄开始，又悄悄结束！这是正大光明的事情，怕什么? 考后，应该把本次考试报考人数，及考生情况做大概统计，录取情况，等详细信息公布人才交流中心网站，或者县政府网站等众多网站，媒体。再就是，靖边县众多考生，对靖边县考试不透明化，都心存不满，所以这就更增加的矛盾。如果政府心里没鬼，那又怕什么？ 下面建议一点，希望政府重视。每次考试，考后，把考生所有的试卷都公布在网站上，众考生可以随意查看别人试卷，分数，反正试卷里又没有什么个人隐私。
 
   7.考后加大社会监督：从公布之日起，预留15天-30天的时间，接受社会举报，对大家提出的异议做出解答，并公开化，别都私了了。 
 
   如果能做到这几点，相信大家再就业不了，也不会埋怨政府责任了，做个明理的人。  
   呵呵，如果对于涉及网站的事情，政府有不会的，本人会热心出力的，更别说靖边人才多的很。  
   就业，还是就业！怪自己，也不能全怪自己。这是整个社会的问题。一个人不能就业，是我的问题，一批人不能就业，就是社会的问题了。 
   本人也是一名未就业大学生，有什么说的不恰的地方，希望大家指正，接受批评再教育嘛。当然有对的地方，大家多多支持。

确实靖边人力资源和社会保障网更新消息确实很慢。

就拿这次“招聘劳动保障协管员的公告”来说吧。
榆林人事人才信息网2012年3月16日下午就公布招聘消息了，
靖边人力资源和社会保障网2012年3月21日早上才公布的消息。
考试这么重要的事情，对于你们只是即时更新下内容，对于我们可能是等待很久的机会。
加上这次考的还是你们单位的协管员，我真的不知道说什么好。

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靖边人力资源和社会保障网截图

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榆林人事人才信息网

招聘劳动保障协管员，完全是市上的决定，工资也是由市再就业资金中解决的，咱们县上根本不知道，咱们都是从其他途径听说要考试，才在榆林人才网上找到的相关通知，转发到咱们的人才网上的，这个做不到及时更新也是很正常的，毕竟不是天天关注榆林人才网的，如果是咱们县上的考试的话，肯定是第一时间公布在网上的。

考试其实还是很公平的，分数多少就是多少，根本没有任何人能篡改分数什么的
至于考试的时候监考的情况，我们就不得而知了，我们工作人员都不允许到处乱转，只能集中在大礼堂等着考试完了监督监考老师整理装订试卷，要说考不上，还是自己的能力问题，平时的日常积累很重要的·