靖边县劳动保障监察大队组织召开企业薪酬调查现场培训会_靖边发展_靖边论坛

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发表于：2020/7/30 11:19:33
来自：陕西

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不忘初心牢记使命

靖边县劳动保障监察大队组织召开企业薪酬调查现场培训会

7月21日，靖边县劳动保障监察大队召开了“企业薪酬调查现场培训会”，全县73家企业的负责人、财会人员和人事人员参加了培训。参会企业由人社部和陕西省人力资源和社会保障厅随机抽取，涉及运输仓储、居民服务、文化艺术、商务服务、建筑、教育等行业。会议由靖边县劳动保障监察大队副大队长贺龙同志主持。

会上，贺龙向大家传达了《陕西省人力资源和社会保障厅关于开展2020年企业薪酬调查工作的通知》精神和中省对这次薪酬调查的具体要求，让大家充分认识开展此项工作的重要性和必要性，明确具体工作任务。

会议指出，要想全方位公平地了解行业相关薪酬状况，积极参加薪酬调查活动，是一件具有积极意义的事情，是一件对行业对企业自身双方有益的事情。从小处看，有利于加强企业自身的管理，从大处看，可以有效提高行业在国际市场上的竞争力。因此参与薪酬调查是一件利国利民利已的事情。

会议强调，薪酬调查是薪酬体系设计的基础工作，但无论如何，薪酬调查的最终目的都是要确定企业的薪酬水平。在考虑到企业实际支付能力的情况下，更好的更加合理、更加具有优势的构建薪酬体系，就是薪酬调查工作者最重要的任务。

登录/注册后可查看大图会议要求，一是要提高站位，提升工作主动性。充分认识薪酬调查的重大意义，从讲政治的高度把调查工作抓牢做实。二是要加强领导，统筹推进各项工作。加强组织领导，配齐配强调查队伍，增强协作意识，有效提升工作效率，确保按时完成调查各项工作。三是要严守纪律，提升数据质量。严守调查工作纪律，确保调查数据安全，严防失、泄密事件发生；要严格把控数据填报源头，规范调查流程和行为，确保数据质量真实准确、可靠可信；要建立长效机制，将薪酬调查工作常态化、实用化，为经济社会发展提供良好的数据支撑。